Entscheiden, wie es weiter geht.

Gute Argumente für Karriereentscheidungen

Nach der Karriereberatung wird es Ihnen leichter fallen, die anstehenden Karriereentscheidungen zu treffen.

Entscheidungen zu Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung, über den nächsten Karriereschritt brauchen eine solide Basis. Die konkreten Anlässe dafür sind sehr unterschiedlich. In der Karriereberatung werden drei grundlegenden Faktoren einbezogen:

• Lebensgeschichte bzw. persönliche Biografie
• Laufbahn in der Organisation (Funktion)
• Werdegang in der Profession (Qualifikation)

In der Karriereberatung werten Sie Ihren bisherigen Werdegang aus. Mit Hife bewährter Methoden erhalten Sie ein Bild über ihre Motive und Bedürfnisse, Talente, Fähigkeiten und Wertvorstellungen. Dabei ergänzen sich analytische und intuitive Arbeitsweisen. 

Der Karriere-Coach Klemens Lange geht davon aus, dass es Ihre Werte sind, die Ihre Karriere steuern. Die Erkundung der karrieresteuernden Werte ist daher ein wichtiger Teil der Karriereberatung.