Klarheit gewinnen - Handlungsmöglichkeiten erweitern.

Ihr stärkstes Tool: Ihr Führungsverhalten

Im Führungskräfte-Coaching arbeiten Sie an ihrem stärksten Tool: an ihrem Führungsverhalten. Mit der Reflexion im Coaching entwickeln Sie neue Handlungsalternativen und Sichtweisen und erweitern gezielt Ihr Managementwissen. Klemens Lange begleitet und unterstützt Sie mit bewährten Methoden und Modellen. So gelingt es Ihnen, in Ihren komplexen Führungsalltag die Orientierung zu behalten. Intensität, Themen und Dauer des Coachingprozesses richten sich ganz nach Ihrem persönlichen Bedarf.

Beispielhafte Arbeitsthemen sind das Führen schwieriger Mitarbeiter, das Verhalten in Konflikten, das Agieren in der Organisation, die Gestaltung von Veränderungsprojekten oder das Managen des eigenen Vorgesetzten. Auch Fragen zur eigenen Karrieregestaltung und Lebensbalance spielen immer wieder eine wichtige Rolle.

Ein Schwerpunkt der Coachingpraxis Klemens Lange ist die Begleitung von neu ernannten Führungskräften, die erstmalig eine Führungsposition übernehmen oder in eine neue wechseln. Sowohl in der Linie als auch im Projekt.