Systemisch denken und handeln.

Klemens Lange - Coach (DCV)

Der Coach (DCV) Klemens Lange (geb. 1966) ist seit 2004 in eigener Coachingpraxis freiberuflich tätig. Er greift in seiner Arbeit auf ein breites Methodenrepertoire und eigene Leitungserfahrung zurück.

"Mir ist in meiner Arbeit als Coach besonders wichtig, meine Klienten auf IHREM Weg zu begleiten. Ich gehe den Weg mit, für den Sie sich entscheiden, und für den die Kräfte reichen. Im Kern geht es mir immer darum, hilfreich zu sein — oft ist es der wichtigste Teil der Beratungsarbeit, zusammen mit den Klienten herauszubekommen, was hilreich ist."

Für seine Beratungsarbeit hat sich Klemens Lange gezielt und umfassend als Organisationsentwickler und Coach qualifiziert, belegt durch seine Referenzen und die Zertifizierung nach den Richtlinien des Deutschen Coaching Verbandes (DCV). Er ist Mitautor des Buches "Veränderungsprojekte erfolgreich gestalten", erschienen im Springer Verlag und Ergebnis mehrjähriger Forschungsarbeit.

Die Coachingpraxis Klemens Lange bietet mehr als reine Prozessberatung, wie die Begleitung im Berater-Fachjargon heißt.

"Für manche Fälle reicht die reine Begleitung bzw. ist genau das Richtige. Aber wenn ich immer nur Begleiter bin, nutze ich die Möglichkeiten des Coachings nicht aus. Wenn es hilfreich ist, dann erhalten meine Klienten für Ihren Weg Proviant (z.B. Know-how zur Mitarbeiterführung, von dem sie zehren können) oder sie können sich im Coaching auf eine schwierige Wegetappe vorbereiten (z.B. durch das Üben eines kommenden Konfliktgesprächs im Rollenspiel)."

In die Arbeit mit Führungskräften bringt Klemens Lange sein eigenes Führungs-Know-How ein: Von 1999 bis 2003 war er Produktionsleiter im mittleren Management des Blackwell-Wissenschaft Verlages. Einer seiner Arbeitsschwerpunkte ist die Arbeit mit neu ernannten Führungskräften, ob nun erstmals in leitender Position oder beim Wechsel in ein neues Umfeld. Er ist ausgewiesener Experte des ganzheitlichen Qualitätsmanagements (Absovent des weiterbildenden Studiums Total Quality Management an der Universität Kaiserslautern und akkreditierter European Award Assessor der EFQM).

Gute Erfahrungen hat er damit gemacht, sein Fachwissen im Hintergrund zu halten:

"Hilfreich sind oft die kleinen Dinge: Abstand gewinnen, eine neue Perspektive entdecken, ein Experiment wagen oder die intensive Reflexion mit einem Sparringspartner. Das wird erst im Coaching möglich. Fachwissen kann man auch nachlesen — das schließt aber nicht aus, dass es hilfreich ist, wenn ich als Coach meinen Klienten davon ein Päckchen mitgebe."

Den Weg zur Beratung führte Klemens Lange durch die Verlagsbranche: Von 1994 bis 1999 arbeitete er als Redakteur des Newsletters „Ökologische Briefe" sowie der ingenieur-wissenschaftlichen Fachzeitschrift „Wasser & Boden". Auf die Arbeit als Fachredakteur hatte er sich mit seinem Studium des Technischen Umweltschutzes vorbereitet, dass er 1994 als Diplom-Ingenieur an der Technischen Unviversität Berlin abschloss.

Seine berufliche Heimat hat er im Deutschen Coaching Verband (DCV) gefunden. Er baute die Regionalgruppe Berlin-Brandenburg-Mecklenburg-Vorpommern auf und ist seit 2010 DCV-Vorstand für Mitgliederangelegenheiten und für Regional- und Fachgruppenbetreuung. Ehrenamtlich engagiert er sich in in leitender Funktion in einer Evangelischen Kirchengemeinde in Berlin-Kreuzberg, die ihre Arbeitsschwerpunkte in der armenbezogenen Arbeit und in der Kulturarbeit hat. 

Tabellarische Übersicht: Werdegang und Ausbildung als pdf-Datei.